2019年11月份，江蘇省的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所的專(zhuān)家到公司進(jìn)行參觀(guān)，在中心制品院的院長(zhǎng)及高級(jí)工程師的陪同下，到中心的各個(gè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考察，雙方就非標(biāo)自動(dòng)化和檢測(cè)如何更好的結(jié)合等一些問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論溝通，在溝通的過(guò)程中我們就如何進(jìn)行自動(dòng)化檢測(cè)及如何實(shí)現(xiàn)自動(dòng)取樣等問(wèn)題，探討解決方案，各自針對(duì)遇到的問(wèn)題發(fā)表自己的看法。

焊接探傷檢測(cè)重慶，中國(guó)中鋼國(guó)檢中心現(xiàn)在的員工中，高端人才占比將近一半，他們分別承擔(dān)高級(jí)工程師、工程師及助理工程師的崗位，大多都是碩士研究生、博士，他們用專(zhuān)研的精神服務(wù)一個(gè)又一個(gè)客戶(hù)，用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能贏得了同事尊重及得到公司的重用。公司在多地設(shè)立的有分公司及辦事處，各個(gè)地方的團(tuán)隊(duì)都有獨(dú)立洽談業(yè)務(wù)、取樣及檢測(cè)的能力。

檢測(cè)報(bào)告常見(jiàn)問(wèn)題二，是檢測(cè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候執(zhí)行的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)錯(cuò)誤。出現(xiàn)錯(cuò)誤一般都是這樣的兩種情況，一種是檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)人員按照自己常用的檢測(cè)方法及檢測(cè)參數(shù)進(jìn)行，不是按照檢測(cè)委托書(shū)中寫(xiě)的方式方法進(jìn)行檢測(cè)，更換檢測(cè)方式之后也未與客戶(hù)溝通，一種是不是按照新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測(cè)方法進(jìn)行，使用可作廢的標(biāo)準(zhǔn)等，造成了檢測(cè)報(bào)告的無(wú)效、重新檢測(cè)情況出現(xiàn)。

中國(guó)中鋼國(guó)檢一直在堅(jiān)持走自主創(chuàng)新的發(fā)展模式，雖然總公司有多個(gè)成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我們不會(huì)一勞永逸的就這樣把集團(tuán)作為我們的靠山，我們中心在學(xué)習(xí)他們成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上也進(jìn)行了創(chuàng)新變革，把眾多不適合的方式方法都進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，摸索出一套適合我們自己發(fā)展的模式，從現(xiàn)在發(fā)展的情況來(lái)看我們的創(chuàng)新之路走的是非常對(duì)的，在這條道路上越走越遠(yuǎn)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理離不開(kāi)一定的規(guī)則，我們?yōu)榱瞬粩嗟奶嵘?wù)質(zhì)量，設(shè)立的有不同的考核機(jī)制及定期的培訓(xùn)計(jì)劃，利用中鋼集團(tuán)公司成功的團(tuán)隊(duì)管理模式及經(jīng)驗(yàn)，及結(jié)合我們各個(gè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成了一套屬于我們檢測(cè)中心的標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)流程，讓我們用更高品質(zhì)的服務(wù)得到客戶(hù)的認(rèn)可及信任，感受到我們的服務(wù)熱情及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

健全的管理機(jī)制及高端人才隊(duì)伍建設(shè)、在線(xiàn)服務(wù)平臺(tái)推進(jìn)等都是進(jìn)行計(jì)量比支撐體系的建設(shè)。俗話(huà)說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓，同樣一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施也是要有一個(gè)完善的制度，要根據(jù)不同的工作內(nèi)容實(shí)施不同的監(jiān)管機(jī)制。在不斷提升計(jì)量人才隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)也要加強(qiáng)考核，只有嚴(yán)格的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲措施才能讓他們發(fā)揮更大的作用，尤其在互聯(lián)網(wǎng)比較盛行時(shí)期，一定要加強(qiáng)項(xiàng)目供需的線(xiàn)上對(duì)接。

中國(guó)中鋼國(guó)檢中心獲得了CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書(shū)，該證書(shū)是由40多個(gè)國(guó)家及地區(qū)共通過(guò)認(rèn)可的這說(shuō)明我們的實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)及校準(zhǔn)的能力得到了國(guó)家的認(rèn)可，標(biāo)志著我們實(shí)驗(yàn)室出具的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有一定公信力，尤其是對(duì)于有出口業(yè)務(wù)或者是國(guó)際項(xiàng)目的企業(yè)來(lái)說(shuō)，得到或者證書(shū)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)可，大大提升了企業(yè)的知名度，能夠快速的企業(yè)得到認(rèn)可，焊接探傷檢測(cè)重慶。

一個(gè)人的要想在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立口碑，不僅技術(shù)水平高，還要有良好的人品及經(jīng)得起市場(chǎng)誘惑的能力。中國(guó)中鋼國(guó)檢非常注重人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以此作為一個(gè)員工考核的重要指標(biāo)，如果技術(shù)水平不行可以后天的培養(yǎng)及自己學(xué)習(xí)提升，但是人品不行就直接影響一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)，也影響了整個(gè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量，要求他們要以第三方公正、客觀(guān)、實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行檢測(cè)。

我們的技術(shù)工程師在給客戶(hù)制定檢驗(yàn)解決方案的時(shí)候，可以根據(jù)客戶(hù)的整個(gè)項(xiàng)目情況制定比較科學(xué)、合理的檢驗(yàn)方案，并且這個(gè)方案可以貫穿整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程，根據(jù)每個(gè)階段要進(jìn)行的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整檢驗(yàn)的內(nèi)容或者流程，總之就是這個(gè)檢驗(yàn)的解決方案不會(huì)一成不變的，會(huì)隨著項(xiàng)目的推進(jìn)來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、全面的檢測(cè)，能夠讓項(xiàng)目管理人員可以把控整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，焊接探傷檢測(cè)重慶。